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de Aprende Perú - miércoles, 30 de abril de 2014, 05:05
 

MISIÓN

Somos una organización dedicada a la investigación, actualización, especialización, perfeccionamiento y capacitación profesional en todas las áreas del conocimiento humano con la finalidad de contribuir al fortalecimiento del talento y desarrollo humano de los diferentes profesionales.

 

VISIÓN

Ser una organización líder en la investigación, actualización, especialización, perfeccionamiento y capacitación profesional en todas las áreas del conocimiento humano, mediante la promoción de cursos, talleres, conferencias, seminarios, especializaciones, diplomados, asesorías y programas educativos cuyos egresados destacan en su campo profesional.

 

MODELO DE ESCUELA

Nuestro modelo educativo se apoya en:

 

  • El currículo: Con un enfoque basado en competencias.

 

  • Los facilitadores: Líderes, motivadores e innovadores, con un excelente nivel y trayectoria educativa, con una amplia experiencia en docencia superior y capacitados en la aplicación de metodologías activas.

 

  • Aprendizaje centrado en el alumno: Metodología activa y vivencial que reconoce la experiencia previa de los estudiantes, quienes desarrollan y consolidan sus competencias en escenarios reales de aprendizaje.

 

NUESTROS EGRESADOS

El egresado del Centro de Investigación, Capacitación, Innovación y Desarrollo Social Aprende Perú EIRL se distingue por poseer las siguientes competencias:

  • Pensamiento estratégico: Porque visualiza tendencias de futuro, con actitud positiva, identificando oportunidades en la consecución de sus metas.
  • Liderazgo: Porque transmite confianza, motivación e inspira a los demás con su ejemplo. 
  • Innovación: Porque desarrolla y genera recursos, ideas y métodos novedosos y los concreta en acciones.

 

CALIDAD EDUCATIVA

En el Centro de Investigación, Capacitación, Innovación y Desarrollo Social Aprende Perú EIRL velamos por la calidad educativa, asegurando:

 

  • Perfiles de egreso alineados a las necesidades del contexto. 
  • Temática contextualizada, pertinente  y puntual sobre el requerimiento educativo actual.
  • Planes de estudio con orientación práctica.
  • Facilitadores de excelente calidad.
  • Una adecuada evaluación de los aprendizajes.
  • Un sistema de tutores y monitores que facilita la adaptación de los estudiantes y promueve mejores desempeños.
  • Desarrollo docente, ejecutando procesos de selección, inducción, formación, coaching, asesoría y evaluación de facilitadores.
  • Mejora continua, implementando para ello un sistema de evaluación y mejora de los servicios que reciben los estudiantes.